Economista esperto di gestione di impresa e governance,  Guido ha svolto una pluriennale attività all’interno dell’area dell’Executive Compensation presso importanti società. Supporta i consigli di amministrazione e le direzioni generali nella progettazione di sistemi retributivi e di incentivazione e nel miglioramento dei processi gestionali e di governo di impresa.  Dal 2014 è a capo del dipartimento Talent & Reward dell’area mediterranea di EY.  È direttore dell’Osservatorio su Executive Compensation e Corporate Governance della Luiss e docente in diversi master post universitari.  È autore di numerosi libri e articoli sul tema dell’organizzazione e della gestione d’impresa.