Velocità, discontinuità e allo stesso tempo – ed è la parte più difficile e che può spaventare di più – necessità di coniugare modi di pensare diversi, per arrivare a una cultura digitale aziendale condivisa. Enrico Roselli, ceo La Martina, ha definito la strategia dell'azienda di abbigliamento e accessori «seamless». Letteralmente: senza cuciture.
«L'ambizione è abbattere ogni barriera culturale e digitale: l'e-commerce deve essere una parte integrante ma non dominante del sito – spiega Roselli.
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