Emanuele Recchia, 47 anni, è il Responsabile del Dipartimento Labour Policies, Industrial Relations, HR Services e Welfare di UniCredit Spa.
Vanta un’esperienza di 18 anni nell’area della Gestione delle Risorse Umane.

Dopo la laurea in Giurisprudenza conseguita nel 1998 presso l’Università degli Studi di Milano è entrato nel Gruppo Unicredit dove, in seguito ad una iniziale esperienza nell’area commerciale, ha incominciato ad occuparsi di tematiche inerenti la gestione delle risorse umane ricoprendo diversi ruoli.
Dal 2010 al 2014 ha gestito incarichi di responsabilità all’estero, nella Direzione Risorse Umane della Divisione Central Eastern Europe di Unicredit.
Nell’attuale posizione è responsabile delle aree Labour Policies, Industrial Relations, HR Services, nonché dello sviluppo delle politiche di “Welfare e People Care”.